Giải pháp cuối cùng nhưng có vai trò xuyên suốt và có tính nền tảng trong việc phát triển kinh tế tư nhân chính là cải cách thể chế và xây dựng một nền hành chính hiện đại, phục vụ doanh nghiệp, phụng sự đất nước. Đây không chỉ là yêu cầu của thực tiễn phát triển mà còn là một bước chuyển hóa tư duy quản trị nhà nước từ “quản lý – kiểm soát” sang “kiến tạo – đồng hành”.
Để hiện thực hóa điều này, Nhà nước cần tiến hành cải cách thể chế một cách quyết liệt, bắt đầu từ việc đổi mới tư duy trong cải cách hành chính, thay đổi từ “quyền lực hành chính” sang “dịch vụ công phục vụ người dân và doanh nghiệp”. Điều này đòi hỏi các cấp chính quyền phải thực sự coi doanh nghiệp là đối tượng phục vụ, là lực lượng đồng hành trong công cuộc phát triển đất nước chứ không phải là đối tượng quản lý đơn thuần.
Trọng tâm của cải cách này là cắt giảm thực chất các thủ tục hành chính rườm rà, điều kiện kinh doanh phi lý và các giấy phép con; đồng thời đẩy nhanh quá trình số hóa và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhà nước. Những cải cách này không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí tuân thủ, mà còn góp phần xóa bỏ các khoản chi phí không chính thức – một trong những rào cản lớn nhất cản trở sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân.
Bên cạnh đó, cần thiết lập các cơ chế đối thoại chính sách thường xuyên, có chất lượng và hiệu quả giữa Nhà nước và cộng đồng doanh nghiệp tư nhân. Doanh nghiệp không chỉ là người chịu tác động của chính sách mà cần được coi là đối tác tham gia xây dựng chính sách, từ giai đoạn thiết kế cho đến đánh giá hiệu quả thực thi. Những ý kiến góp ý từ thực tiễn hoạt động sản xuất – kinh doanh sẽ giúp chính sách kinh tế trở nên thực tế, khả thi và sát với nhu cầu phát triển của thị trường.
Mục tiêu cụ thể được đặt ra là: trong vòng 3 năm tới, môi trường kinh doanh của Việt Nam phải vươn lên Top 3 trong khu vực ASEAN. Đây không chỉ là thước đo cho chất lượng điều hành kinh tế của Nhà nước, mà còn là cam kết mạnh mẽ với cộng đồng doanh nghiệp trong nước và nhà đầu tư quốc tế về một môi trường đầu tư minh bạch, thuận lợi và năng động.
Tóm lại, giải pháp thứ năm khẳng định vai trò quyết định của nhà nước kiến tạo phát triển – nơi mà mọi cải cách thể chế, hành chính đều hướng tới việc tạo điều kiện tối đa cho khu vực tư nhân phát triển một cách công bằng, minh bạch và hiệu quả. Chỉ khi có một nền hành chính thực sự “phục vụ doanh nghiệp – phụng sự đất nước”, thì mọi nỗ lực phát triển kinh tế tư nhân mới có thể bền vững và bứt phá.
