Trong bối cảnh phát triển kinh tế, doanh nghiệp nhỏ và vừa đóng vai trò quan trọng trong việc tạo công ăn việc làm, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát triển thị trường. Để khuyến khích và hỗ trợ nhóm doanh nghiệp này, pháp luật Việt Nam đã đặt ra những nguyên tắc rõ ràng trong việc hỗ trợ. Vậy, nguyên tắc hỗ trợ doanh nghiệp vừa và doanh nghiệp nhỏ và vừa được hiểu như thế nào?

Nội dung

1. Hiểu thế nào về doanh nghiệp nhỏ và vừa?

Căn cứ theo Điều 4 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017, doanh nghiệp nhỏ và vừa bao gồm doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa. Những doanh nghiệp này phải đáp ứng các tiêu chí sau:

Có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 200 người;
Đồng thời đáp ứng một trong hai tiêu chí:
- Tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng;
- Hoặc tổng doanh thu của năm trước liền kề không quá 300 tỷ đồng.

Ngoài ra, việc xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa còn căn cứ theo lĩnh vực hoạt động, gồm:

Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản;
Công nghiệp và xây dựng;
Thương mại và dịch vụ.

Chính phủ sẽ quy định chi tiết hơn về tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa để phù hợp với tình hình thực tế.

2. Nguyên tắc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa

Theo Điều 5 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017, việc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa phải tuân thủ sáu nguyên tắc cơ bản sau đây:

(1) Việc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa phải tôn trọng quy luật thị trường, phù hợp với điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Nguyên tắc này nhằm đảm bảo sự hỗ trợ không làm méo mó cạnh tranh, không vi phạm các cam kết quốc tế.

(2) Bảo đảm công khai, minh bạch về nội dung, đối tượng, trình tự, thủ tục, nguồn lực, mức hỗ trợ và kết quả thực hiện. Việc công khai, minh bạch tạo ra niềm tin cho doanh nghiệp và xã hội, đồng thời phòng ngừa tiêu cực trong thực hiện hỗ trợ.

(3) Nhà nước hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa có trọng tâm, có thời hạn, phù hợp với mục tiêu hỗ trợ và khả năng cân đối nguồn lực. Hỗ trợ sẽ tập trung vào những lĩnh vực, nội dung cần thiết, tránh dàn trải nguồn lực.

(4) Việc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nguồn lực ngoài Nhà nước do các tổ chức, cá nhân tài trợ được thực hiện theo quy định của tổ chức, cá nhân đó nhưng không được trái quy định của pháp luật. Điều này khuyến khích xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ, đồng thời vẫn đảm bảo tuân thủ pháp luật hiện hành.

(5) Trường hợp doanh nghiệp nhỏ và vừa đồng thời đáp ứng điều kiện của các mức hỗ trợ khác nhau trong cùng một nội dung hỗ trợ thì doanh nghiệp được lựa chọn mức hỗ trợ có lợi nhất. Đồng thời, khi nhiều doanh nghiệp cùng đáp ứng điều kiện, sẽ ưu tiên lựa chọn doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ hoặc doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ hơn.

(6) Doanh nghiệp nhỏ và vừa được nhận hỗ trợ khi đã thực hiện đầy đủ các quy định của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017 và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Đây là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp được hưởng chính sách hỗ trợ.